Karyawan memilih tanggal dan jenis pengajuan dari HP. Atasan menyetujui atau menolak, saldo cuti berkurang sendiri, dan lembur yang disetujui masuk ke payroll.
Tersedia mulai paket Starter (lembur mulai Pro)
Cuti tahunan, izin, sakit dengan lampiran surat, WFH, lembur, dan koreksi absen.
Atasan melihat pengajuan yang menunggu dan menyetujuinya tanpa tumpukan formulir kertas.
Jatah cuti tiap karyawan berkurang saat cuti disetujui, tidak perlu dihitung manual.
Jam lembur yang disetujui dihitung dengan rumus lembur dan masuk ke slip gaji bulan itu.
Pengajuan cuti, izin, sakit, dan lembur adalah urusan yang paling sering bolak-balik antara karyawan, atasan, dan HR. Dengan formulir kertas atau chat, pengajuan mudah terselip, saldo cuti tidak jelas, dan lembur sering lupa masuk ke gaji.
TapHRM membuat semua pengajuan berjalan dari HP: karyawan mengajukan, atasan menyetujui, saldo cuti berkurang sendiri, dan lembur yang disetujui otomatis terhitung di payroll.
02
Karyawan bisa mengajukan cuti tahunan, izin, sakit dengan lampiran surat dokter, WFH, lembur, dan koreksi absen bila lupa absen pulang. Setiap pengajuan berisi tanggal, alasan, dan lampiran bila diperlukan.
03
Atasan melihat daftar pengajuan yang menunggu dan menyetujui atau menolaknya. Di Pusat Persetujuan, HR atau atasan bisa menyetujui puluhan pengajuan sekaligus dalam satu kali simpan, berguna menjelang tanggal gajian ketika banyak lembur yang harus diproses.
04
Setiap karyawan punya jatah cuti tahunan. Saat cuti disetujui, saldo berkurang sesuai jumlah hari kerja yang diambil. Karyawan dan HR bisa melihat sisa cuti kapan saja, jadi tidak ada lagi perdebatan soal jatah yang tersisa.
05
Jam lembur yang disetujui dihitung dengan rumus upah lembur dan langsung masuk ke slip gaji bulan itu. Cuti, izin, dan sakit tersedia sejak paket Starter, sedangkan lembur yang dihitung ke payroll tersedia mulai paket Pro.
Contoh nyata
Karyawan admin dengan jatah cuti 12 hari, sisa 8 hari:
Senin: mengajukan cuti 11 sampai 13 November dari HP
Menunggu persetujuan atasan
Atasan menyetujui dari notifikasi
Saldo cuti 8 → 5 hari
Kamis: lembur 3 jam untuk stok opname, disetujui
Masuk payroll November
Tanggal gajian
Upah lembur 3 jam muncul di slip gaji
Karyawan
Pengajuan dari HP dengan status jelas.
Atasan
Persetujuan cepat tanpa formulir kertas.
HR
Saldo cuti dan lembur otomatis.
Karyawan pilih jenis dan tanggal
Lampirkan alasan atau surat bila perlu
Atasan setujui atau tolak
Saldo cuti dan payroll ikut diperbarui
Absensi dan data karyawan untuk tim kecil
Rp9.000 /karyawan/bulan
Absensi sampai payroll otomatis
Rp15.000 /karyawan/bulan
HR lengkap sampai kinerja dan rekrutmen
Rp25.000 /karyawan/bulan
Lihat perbandingan lengkap di halaman TapHRM.
Belum terjawab? Tanya lewat WhatsApp.
Bisa. Di Pusat Persetujuan, HR atau atasan dapat menyetujui puluhan pengajuan dalam satu kali simpan.
Cuti, izin, dan sakit tersedia sejak Starter. Lembur yang dihitung ke payroll tersedia mulai paket Pro.
Daftar dalam 1 menit, semua fitur terbuka selama 14 hari masa coba.
