Lewati ke konten utama
TapHRMby TapHub

TapHRM untuk klinik, sekolah, dan lembaga

Atur jadwal piket tenaga kesehatan atau guru, kelola cuti dan pengganti, simpan dokumen dan sertifikat staf, dan selenggarakan pelatihan internal.

Masalah yang sering terjadi

  • 01

    Jadwal piket rumit

    Jadwal jaga dan pengganti saat cuti harus diatur cermat.

  • 02

    Dokumen staf tersebar

    STR, ijazah, dan kontrak disimpan di banyak tempat.

  • 03

    Pelatihan wajib

    Staf perlu pelatihan rutin yang harus terdokumentasi.

Penjelasan lengkap TapHRM untuk Klinik & sekolah

Tentang TapHRM untuk Klinik & sekolah

Klinik, sekolah, dan lembaga kursus bekerja dengan jadwal yang ketat: tenaga kesehatan berjaga bergantian, guru mengajar sesuai jadwal, dan setiap ketidakhadiran perlu pengganti. Staf juga memiliki dokumen penting dan kewajiban pelatihan.

02

Jadwal piket dan shift

Susun jadwal jaga atau mengajar per hari, dan lihat siapa yang cuti sehingga pengganti bisa diatur lebih awal.

03

Dokumen staf

Kontrak, sertifikat, dan dokumen lain disimpan di profil karyawan, mudah dicari saat akreditasi atau pemeriksaan.

04

Pelatihan dan rapat

Di paket Bisnis, pelatihan internal dengan materi dan kuis terdokumentasi lengkap dengan nilai. Rapat staf dengan ruang video dan notulen tersedia sejak paket Starter.

05

Cuti dan pengganti

Karena pengajuan cuti terlihat sebelum disetujui, kepala klinik atau kepala sekolah bisa memastikan ada pengganti di jadwal sebelum menyetujui. Hasilnya, layanan pasien atau jadwal mengajar tidak terganggu.

Contoh nyata

Contoh: klinik dengan jadwal jaga 24 jam

Tiga shift jaga untuk perawat:

  1. 1

    Jadwal jaga sebulan disusun

    Perawat melihat jadwalnya di HP

  2. 2

    Satu perawat mengajukan cuti

    Pengganti diatur sebelum disetujui

  3. 3

    Pelatihan wajib pencegahan infeksi

    Kursus dengan kuis, nilai tersimpan

Cocok untuk siapa

  • Klinik

    Jadwal jaga dan dokumen tenaga kesehatan.

  • Sekolah

    Guru, staf, dan rapat.

  • Lembaga kursus

    Pengajar dan pelatihan internal.

Tips memakai

  1. 1Atur jadwal piket sebulan ke depan.
  2. 2Unggah dokumen staf saat onboarding.
  3. 3Gunakan kuis untuk pelatihan wajib.

Pertanyaan umum

Bisakah menyimpan dokumen karyawan?

Bisa. Dokumen karyawan seperti kontrak dan sertifikat disimpan di profil karyawan.

Coba semua fitur TapHRM sendiri.

Daftar dalam 1 menit, semua fitur terbuka selama 14 hari masa coba.